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Clase 1

  1. Tecnicaturas Universitarias
  2. Extensión Áulica
  3. Necochea
  4. Tecnicatura Universitaria en Programación
  5. Legislación
  6. General
  7. Clase 1
Requisitos de finalización

La presente clase aborda el proceso de transformación del derecho laboral argentino en el período 2024–2026, analizando las principales modificaciones introducidas por la Ley 27.742 (Ley Bases) y la Ley 27.802 (reforma laboral integral), en el marco de los cambios estructurales del mercado de trabajo contemporáneo.

Desde una perspectiva técnico-jurídica, se estudian los principios fundamentales del derecho laboral, las fuentes normativas —incluyendo la Constitución Nacional y los convenios de la OIT— y los artículos relevantes de la Ley de Contrato de Trabajo que resultan impactados por la reforma.

Asimismo, la clase incorpora un análisis específico sobre la evolución del teletrabajo, incluyendo la derogación del régimen legal establecido en 2020, y su reemplazo por esquemas de regulación más flexibles basados en la autonomía contractual.

El eje conceptual central se orienta a comprender el pasaje de un modelo laboral tradicional, caracterizado por relaciones de dependencia estables y presenciales, hacia un modelo laboral más flexible y digitalizado, propio de la economía del conocimiento.

En este sentido, se desarrolla un cuadro comparativo entre derecho laboral tradicional y trabajo digital, diseñado especialmente para facilitar la comprensión de estudiantes provenientes del ámbito tecnológico.

La clase se complementa con el análisis de casos reales vinculados a plataformas digitales y trabajo freelance (Uber, programadores independientes y repartidores de aplicaciones), promoviendo el pensamiento crítico en torno a la calificación jurídica de estas nuevas formas de trabajo.

En términos pedagógicos, el objetivo es que el estudiante logre:

  • comprender las transformaciones recientes del derecho laboral argentino
  • identificar los elementos que configuran una relación laboral
  • analizar críticamente el impacto de la tecnología en las relaciones de trabajo
  • aplicar conceptos jurídicos a situaciones reales del ámbito digital.

La clase se inserta dentro de un enfoque que articula derecho, tecnología y mercado laboral, permitiendo al alumno interpretar el marco jurídico en el cual se desarrollará su futura actividad profesional.

    • Clase 1_ Reforma laboral vigente en Argentina y transformación del trabajo digital.docx Clase 1_ Reforma laboral vigente en Argentina y transformación del trabajo digital.docx
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