Curso: (Comisión 6) Organización Empresarial

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BIENVENIDOS A ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

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- Seleccionar actividad Claves de matriculación
  
  Claves de matriculación Archivo
- Seleccionar actividad CRONOGRAMA ESTIMADO DE CLASES
  
  CRONOGRAMA ESTIMADO DE CLASES Archivo
  
  BUSCAR SU COMISIÓN PARA TENER UNA GUÍA DE LOS TEMAS A TRATAR EN CLASES
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  Avisos Foro
Seleccionar sección SEMANA 1 -PRESENTACIÓN

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SEMANA 1 -PRESENTACIÓN
BIENVENIDOS A ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
- Seleccionar actividad Presentación clase 1
  
  Presentación clase 1 Archivo
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  LINEAMIENTOS TO INTEGRADOR FINAL Archivo
Seleccionar sección SEMANA 2: UNIDAD 1 PARTE I EMPRESA TRADICIONAL VS MODERNA

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SEMANA 2: UNIDAD 1 PARTE I EMPRESA TRADICIONAL VS MODERNA
En esta unidad veremos la empresa desde su concepción y en sus formatos tradicional y moderna. Intentaremos asociarlo a casos exitosos y fallidos de conocidas empresas y entender qué decisiones tomaron para llevar a sus empresas al éxito o fracaso.
También analizaremos el caso Starbucks
- Seleccionar actividad PDF CLASE EMP MODERNA Y TRADICIONAL
  
  PDF CLASE EMP MODERNA Y TRADICIONAL Archivo
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  CASO KODAK Archivo
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  VIDEO STARBUCKS URL
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  VIDEO BLOCKBUSTER URL
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  TIEMPOS MODERNOS CHAPLIN URL
- Seleccionar actividad PDF START UP
  
  PDF START UP Archivo
- Seleccionar actividad PDF MISION Y VISIÓN
  
  PDF MISION Y VISIÓN Archivo
- Seleccionar actividad CASO MICROSOFT
  
  CASO MICROSOFT Archivo
  
  POR FAVOR LLEVAR IMPRESO PARA LA CLASE DE 25/3 GRACIAS
Seleccionar sección SEMANA TRES - UNIDAD 1 PARTE II: ANÁLISIS FODA y OTRAS MATRICES

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SEMANA TRES - UNIDAD 1 PARTE II: ANÁLISIS FODA y OTRAS MATRICES
- Seleccionar actividad CLASE FODA Y MATRICES
  
  CLASE FODA Y MATRICES Archivo
- Seleccionar actividad 4 estrategias derivadas del análisis FODA
  
  4 estrategias derivadas del análisis FODA Archivo
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  ESTRATEGIAS Archivo
- Seleccionar actividad LAS 5 FUERZAS DE PORTER
  
  LAS 5 FUERZAS DE PORTER Archivo
- Seleccionar actividad Comentarios
  
  Hola Chicos
  
  Con la información de la Unidad I ya están en condiciones de ir armando algo del Tp final para agregar al borrador.
  
  También los motivo a tratar de hacer en forma individual la FODA de Microsoft. Según el texto visto en clase. Nos vemos pronto. Melina
Seleccionar sección SEMANA 4: UNIDAD 2 PARTE I: GESTIÓN DEL CAMBIO Y CRISIS -

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SEMANA 4: UNIDAD 2 PARTE I: GESTIÓN DEL CAMBIO Y CRISIS -
- Seleccionar actividad PDF CAMBIO
  
  PDF CAMBIO Archivo
- Seleccionar actividad PDF CRISIS
  
  PDF CRISIS Archivo
- Seleccionar actividad CASO LEGO
  
  CASO LEGO URL
Seleccionar sección SEMANA CINCO -UNIDAD 2 PARTE II: ESTRUCTURA Y ROLES

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SEMANA CINCO -UNIDAD 2 PARTE II: ESTRUCTURA Y ROLES
- Seleccionar actividad PDF EMPRESAS MODERNAS
  
  PDF EMPRESAS MODERNAS Archivo
- Seleccionar actividad PDF METODOLOGÍAS ÁGILES
  
  PDF METODOLOGÍAS ÁGILES Archivo
- Seleccionar actividad El caso Zappos
  
  El caso Zappos URL
- Seleccionar actividad ESTRUCTURA SPOTIFY
  
  ESTRUCTURA SPOTIFY URL
- Seleccionar actividad EXPLICACION SOCIOCRACIA
  
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- Seleccionar actividad EXPLICACIÓN SCRUM
  
  EXPLICACIÓN SCRUM URL
- Seleccionar actividad EXPLICACIÓN KANBAN
  
  EXPLICACIÓN KANBAN URL
- Seleccionar actividad REDARQUÍA
  
  REDARQUÍA URL
- Seleccionar actividad REPASO MET AGILES
  
  REPASO MET AGILES Archivo
- Seleccionar actividad NOTAS PRIMER PARCIAL
  
  NOTAS PRIMER PARCIAL Archivo
Seleccionar sección SEMANA SIETE - UNIDAD 3 - PARTE I COMUNICACIÓN INTERNA - BRANDING

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SEMANA SIETE - UNIDAD 3 - PARTE I COMUNICACIÓN INTERNA - BRANDING
- Seleccionar actividad Juego de marcas
  
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- Seleccionar actividad Caso Apple: Logo, identidad y gestión de marca - Branding Ejemplos
  
  Caso Apple: Logo, identidad y gestión de marca - Branding Ejemplos URL
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  BRANDING - COM INTERNA Archivo
Seleccionar sección SEMANA OCHO: UNIDAD 3 - PARTE II COMUNICACION EXTERNA

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SEMANA OCHO: UNIDAD 3 - PARTE II COMUNICACION EXTERNA
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- Seleccionar actividad CARACTERISTICAS TRANSMEDIA
  
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  CASO POKEMON GO URL
Seleccionar sección SEMANA NUEVE - UNIDAD 4 - EMPLOYER BRANDING - MARK. DE RECLUTAM Y HABILIDADES BLANDAS

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SEMANA NUEVE - UNIDAD 4 - EMPLOYER BRANDING - MARK. DE RECLUTAM Y HABILIDADES BLANDAS

Destacado
En un entorno donde las empresas confían cada vez más en valores intangibles para diferenciarse de la competencia, tener personas que ayuden a difundir tus cualidades puede marcar una gran diferencia en los resultados.
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- Seleccionar actividad MARKETING DE RECLUTAMIENTO
  
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  EJEMPLO MARKETING DE RECLUTAMIENTO URL
- Seleccionar actividad HABILIDADES BLANDAS
  
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- Seleccionar actividad BENEFICIOS PARA EMPLEADOS
  
  BENEFICIOS PARA EMPLEADOS Archivo
- Seleccionar actividad Encuesta CONTRA CURSADA 2026
  
  Encuesta CONTRA CURSADA 2026 URL
  
  Chicos por favor completar la encuesta
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  Por favor completar. Gracias

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